共創(chuàng)私董會《如何有效預防勞動爭議—新勞動法攻略》

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2014年11月21日上午9點,在時代光華三樓“當幸福來敲門”會議室共創(chuàng)私董會《如何有效預防勞動爭議—新勞動法攻略》順利舉行,此次活動特別邀請了浙江裕豐律師事務所專職律師吳根福擔任本次共創(chuàng)私董會的專業(yè)管理點評專家!吳律師畢業(yè)于浙江工業(yè)大學法學院,曾從事浙江省人力資源公司法務總監(jiān); 2006年開始從事律師工作,現(xiàn)為浙江裕豐律師事務所專職律師。主要從事民商事法律顧問、法務培訓、重大項目談判、公司法律風險防范、公司的投融資運作、公司并購、建筑及房地產(chǎn)項目運作等訴訟及非訴訟業(yè)務。

對企業(yè)來說,避免勞動爭議的根本方法是依據(jù)有關法律法規(guī)切實的履行法定的和約定義務,嚴格保護勞動者的合法權益.而一家企業(yè)涉及勞動爭議,不論是敗訴還是勝訴,都會在社會、客戶、企業(yè)內(nèi)部等范圍內(nèi)造成一定的反響,企業(yè)形象也將受到一定程度的損害。因此,如何避免和減少可能引起的勞動爭議,是企業(yè)經(jīng)營管理者必然追求的目標。而本次私董會的目的就是給會員傳授如何在依法保護勞動者權益的前提下,盡量避免不必要的勞動爭議。

共創(chuàng)私董會,共創(chuàng)會,步步為贏

活動開始之初,吳律師首先對勞動合同法發(fā)展歷程做了簡單的介紹。隨后引出勞動合同的重要意義:“企業(yè)文化即對員工道德的要求,勞動法則是對員工道德規(guī)范的機制,道德是對人的最高要求,法律是對人的最低要求。如果企業(yè)與員工之間的勞動法都沒建好,那么談企業(yè)文化就是空談?!?/p>

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(擁有多年案件處理經(jīng)驗的吳律師,通過一個個栩栩如生的案例故事幫助會員們在大腦中形成一種意識—企業(yè)員工管理在法律宏觀層面所必須引起重視的注意事項?。?/strong>

經(jīng)過吳律師的分享,在座的會員根據(jù)吳律師講述的一些案例故事就企業(yè)自身情況提出疑問,在熱烈的討論交流氛圍中,尋找解決思路、啟發(fā)他人的同時也發(fā)表自己的一些建議與意見。

杭州品蔻服飾有限公司總經(jīng)理余銀平關于學生暑期工雇用問題一經(jīng)拋出,立刻得到在場會員的熱烈響應,激烈的討論隨即展開。義烏市德榕進出口有限公司總經(jīng)理郭曉榕,更是發(fā)揮樂于分享,務實互助的共創(chuàng)精神,以自身實習工雇用經(jīng)驗作為分享,對于企業(yè)用人規(guī)范化給到更多的參考性。最后,吳律師以自身豐富的法律知識對以上用人問題給到了總結概括性的建議與操作規(guī)范標準。

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(杭州品蔻服飾有限公司總經(jīng)理余銀平正在就企業(yè)暑期工雇用問題作一些咨詢討論)

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(義烏市德榕進出口有限公司總經(jīng)理郭曉榕正在就余總問題結合自己企業(yè)情況做經(jīng)驗分享)

伴隨余總問題的解決,全場討論氣氛也推動到高潮,會員提問討論的熱情被點燃。整個私董會討論氣氛十分活躍,會員們積極參與其中,群策群力共同解決不同行業(yè)間提出的相通問題。最后,通過吳根福律師的現(xiàn)場權威法律分析指導,企業(yè)在員工雇用上的法律問題都得到了完整的解釋和絕妙的實施方案。

(會員們積極參與提問討論,共同解決不同行業(yè)間提出的相通問題)

《勞動法》開宗明義將“為了保護勞動者的合法權益”作為立法基本宗旨,通過確立基本勞動標準條件和協(xié)調(diào)勞動關系的規(guī)則程序,以及勞動監(jiān)察、爭議處理和社會保險等制度,全面規(guī)范企業(yè)用工行為,積極倡導正確的用工理念,充分保障勞動者的合法權益,從而推動勞動關系的公平公正,促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,維護市場經(jīng)濟的基本秩序。《勞動法》為勞動者依法主張和維護權益,企業(yè)依法規(guī)范和管理勞動關系,促進企業(yè)和諧發(fā)展提供了依據(jù)和保障。勞動法具有在企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和調(diào)整勞動者在市場經(jīng)濟中的社會地位的作用,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。企業(yè)的管理者只有把勞動法規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理融合起來,才能不斷促進企業(yè)的發(fā)展和進步,不斷獲得最大的人力資源,從而使企業(yè)活力不斷增強。

共創(chuàng)會從解決企業(yè)當前面臨的實際問題入手,形成相互信任、相互關懷、相互挑戰(zhàn)的長期核心網(wǎng)絡,開創(chuàng)一切有利于會員成長的多層次活動,持續(xù)促進企業(yè)家個人領導力提升與企業(yè)組織健康發(fā)展。本次共創(chuàng)會私董會《如何有效預防勞動爭議—新勞動法攻略》圓滿落幕,期待下一次的共創(chuàng)私董會,我們不見不散!