浙江偉基網(wǎng)絡(luò)科技有限公司GTT上線

步步為贏教育科技集團(tuán)由國(guó)內(nèi)著名的管理專家團(tuán)隊(duì)及軟件技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)組建而成，立足于中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面利用現(xiàn)代科技，提供實(shí)用管理方法，應(yīng)用實(shí)踐優(yōu)秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命：致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)。

客戶公司名稱：浙江偉基網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

客戶公司簡(jiǎn)介：

提供質(zhì)優(yōu)、宏麗、價(jià)值之建筑，輸出發(fā)展、進(jìn)步、文明之動(dòng)力，樹偉桀之作，立基業(yè)長(zhǎng)青，這就是偉基。

偉基企業(yè)始建于1985年，具備房屋建筑施工總承包一級(jí)及相匹配的增項(xiàng)資質(zhì)，是浙江及國(guó)內(nèi)歷史長(zhǎng)、規(guī)模大、口碑好、實(shí)力強(qiáng)的行業(yè)中堅(jiān)。包容二十五載積淀，歷經(jīng)改制、增資等現(xiàn)代管運(yùn)，公司資產(chǎn)、品牌、產(chǎn)值和綜合效益均穩(wěn)健保持30%以上遞增。

偉基始終活躍在中國(guó)建設(shè)領(lǐng)域的前沿，不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì)。公司堅(jiān)持依靠科技手段，建立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，主攻中、高端工業(yè)與民用建筑市場(chǎng)，擅長(zhǎng)承建“精、尖、難、特”工程，創(chuàng)造出一大批具有時(shí)代和地區(qū)標(biāo)志性意義的建筑精品。公司擁有一支專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的精英骨干隊(duì)伍，年施工能力超450萬(wàn)平方米。

問(wèn)題一 ：

步步為贏：貴公司使用GTT項(xiàng)目的初衷是什么?

偉基網(wǎng)絡(luò)是偉基控股剛成立的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，目前人員增加非常迅速，管理沒(méi)有形成特有流程，目標(biāo)績(jī)效的管理需要盡快推上日程，企業(yè)需要從新創(chuàng)方式改為正規(guī)的企業(yè)管理方式。GTT系統(tǒng)正好符合我們的要求。

問(wèn)題二：

步步為贏：到目前，您對(duì)GTT的評(píng)價(jià)是什么?

1、薪酬績(jī)效體系。過(guò)往的管理中，因?yàn)榭?jī)效體系基本沒(méi)有建立，除高管層以外的人員，使用的都是固定工資制，基本無(wú)效果。目前GTT中的薪酬激勵(lì)可以與績(jī)效體系完整掛鉤，考核與獎(jiǎng)懲有系統(tǒng)完善，留下每一個(gè)痕跡，真正起到了績(jī)效管理的作用。

2、組織規(guī)劃。公司快速發(fā)展，人員增加后，組織架構(gòu)沒(méi)有很好的規(guī)劃，造成混亂。上GTT系統(tǒng)的過(guò)程中，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了重新的規(guī)劃。以前存在的不清晰和崗位不明確、待遇不均衡的問(wèn)題，得到了很好解決。

3、公司為了更好地提升管理組織能力、快速幫助團(tuán)隊(duì)組建人才梯隊(duì)、加速員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，與杭州步步為贏聯(lián)合組建了自己的共同體GTT企業(yè)云管理平臺(tái)。

問(wèn)題三：

步步為贏：對(duì)于GTT，您最看中的地方是哪些?為什么?

1、績(jī)效管理。積分管理與績(jī)效管理很好地結(jié)合，便于幫助企業(yè)正確評(píng)估員工和有效激勵(lì)員工，提升員工的職級(jí)，幫助員工成長(zhǎng)。

2、崗位管理。目前崗位沒(méi)有明確的編制，甚至人力資源部門都不知道公司各部門的人員編制和崗位編制，加上前期沒(méi)有在管理上發(fā)力，所以崗位編制變動(dòng)之后很難固化下來(lái)，目前使用GTT可以迅速的改善崗位編制中不合理的地方，并且能夠迅速固化下來(lái)。

3、工作報(bào)告：公司以前沒(méi)有工作報(bào)告制度，導(dǎo)致很多管理層對(duì)于公司的運(yùn)作和各崗位的協(xié)作完全無(wú)法掌握、有了工作報(bào)告之后，管理層對(duì)下屬員工的工作進(jìn)度可以做到心中有數(shù)，同時(shí)也能提高員工的執(zhí)行效率。

共同體GTT企業(yè)云管理平臺(tái)：以員工管理為中心，以績(jī)效管理為主線，輔助文化落地、知識(shí)管理、溝通分享、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)等等，塑造管理者和員工職業(yè)化，有效實(shí)現(xiàn)"提高員工效率、輔助管理決策、降低管理成本，幫助企業(yè)解決管理上的實(shí)際問(wèn)題"，從而推動(dòng)企業(yè)管理持續(xù)改善。祝愿浙江偉基網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在GTT的推動(dòng)下越來(lái)越好!