共創(chuàng)會(huì)名企參觀(guān)之走進(jìn)浙江省十大幸福企業(yè)偉基集團(tuán)活動(dòng)報(bào)道
幸福是一個(gè)永恒的話(huà)題，也是我們一直追求的結(jié)果。一個(gè)人的幸福不僅來(lái)自自身的感受、家庭的溫暖，還來(lái)自社會(huì)的需求、使命與責(zé)任。2013你幸福嗎？
有這么一位企業(yè)家，他的使命就是打造中國(guó)最具幸福感的企業(yè)，不僅自己幸福還要讓企業(yè)幸福，讓每一個(gè)企業(yè)人幸福。2014年2月20日，共創(chuàng)會(huì)一行在虞董的熱情邀請(qǐng)下一起走進(jìn)了這家最具幸福感的企業(yè)----偉基發(fā)展控股集團(tuán)。
偉基集團(tuán)始建于1985年，總部設(shè)在浙江杭州，經(jīng)過(guò)多年快速、穩(wěn)健發(fā)展，偉基現(xiàn)已成為一家以建筑業(yè)為主多種產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展擁有20余家子（分）公司的大型企業(yè)集團(tuán)，并逐步形成了立足浙江、輻射全國(guó)、面向海外的開(kāi)放式發(fā)展格局。2013年，偉基集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收逾50億元。
（上圖為共創(chuàng)會(huì)秘書(shū)王薇主持開(kāi)場(chǎng)，在歡迎各位會(huì)員的到來(lái)的同時(shí)，對(duì)于偉基的邀請(qǐng)表達(dá)了誠(chéng)摯的感謝?。?/p>
當(dāng)天，共創(chuàng)會(huì)創(chuàng)始人方永飛及來(lái)自傳統(tǒng)、外貿(mào)、電商、餐飲、服裝、機(jī)械等各行各業(yè)的CEO近五十人，一起相聚在偉基集團(tuán)的全球視頻會(huì)議中心，學(xué)習(xí)了解如何打造一家幸福企業(yè)。
（上圖為偉基控股發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)虞輝對(duì)方永飛老師及共創(chuàng)會(huì)會(huì)員們的到來(lái)致歡迎詞）
(上圖為虞董帶領(lǐng)大家參觀(guān)偉基集團(tuán)。施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控室是一大亮點(diǎn)，設(shè)備的先進(jìn)性、科技的信息化、管理的一體化，以及對(duì)安全及進(jìn)度輕松便捷的管控，都清晰明了地展現(xiàn)在眾人眼前，一目了然。一站式服務(wù)中心更是體現(xiàn)出了偉基的人性化，農(nóng)民工兄弟收工下班回來(lái)就可以在這里休息，享受五星級(jí)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這樣的員工關(guān)懷度，套句網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)：這可真是高大上的節(jié)奏！)
在參觀(guān)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控與一站式服務(wù)中心過(guò)程中，不少老總頗為驚嘆偉基現(xiàn)代化的項(xiàng)目管理手段和幸福溫馨的企業(yè)氛圍，紛紛將看見(jiàn)的拍照記錄，將之作為日后企業(yè)管理的范本。
（上圖為虞董正在從偉基的前身—成立—發(fā)展給大家詳細(xì)介紹公司的發(fā)展歷程。虞董特別強(qiáng)調(diào)，近年來(lái)，偉基將科技做為核心競(jìng)爭(zhēng)力的這一做法：技術(shù)中心在四年內(nèi)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了四連跳，在2013年成為建筑行業(yè)里為數(shù)不多的省級(jí)技術(shù)中心，目前已經(jīng)取得多項(xiàng)省級(jí)工法、國(guó)家專(zhuān)利及國(guó)家工法。不僅如此，偉基還引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行項(xiàng)目管理，不但保證了項(xiàng)目生產(chǎn)安全、高效運(yùn)行，還成為眾多兄弟單位學(xué)習(xí)觀(guān)摩的對(duì)象。）
（上圖為虞董正在給大家分享偉基的幸福經(jīng)）
在談到企業(yè)的幸福觀(guān)時(shí)，虞董是這樣認(rèn)為的，作為企業(yè)最高決策人，要體現(xiàn)企業(yè)的幸福感就必須滿(mǎn)足員工、股東、合作伙伴各層次的需求，讓他們先幸福起來(lái)。偉基幸福體現(xiàn)表現(xiàn)在三大舉措上：①安全第一：在偉基項(xiàng)目的每位工人都有個(gè)人電子識(shí)別卡，可以時(shí)刻關(guān)注員工的動(dòng)態(tài)與安全，如果工人處在危險(xiǎn)地段，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警；②人性化管理：在偉基項(xiàng)目上工作的農(nóng)民工，大多家里條件一般，外出打工，回家甚少，公司還專(zhuān)門(mén)以四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為他們打造探親房，方便家屬居住，同時(shí)還成立了偉基愛(ài)心基金，幫助有困難的員工家庭進(jìn)行及時(shí)幫扶救助解除后顧之憂(yōu)。③多元化管理：企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力與堅(jiān)持。為了回報(bào)員工一年到頭兢兢業(yè)業(yè)的工作，偉基順應(yīng)當(dāng)下潮流，邀請(qǐng)當(dāng)季比較紅的娛樂(lè)名人與員工一起互動(dòng)、開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、表演節(jié)目。與此同時(shí)偉基還在野風(fēng)現(xiàn)代之星大廈4樓打造了一個(gè)近兩千方的偉基幸福家園，有超五星的食堂、健身中心、姍娜娜足療中心等。
“打造幸?！绷攘葦?shù)字，但要做到并非易事，近年來(lái)偉基不斷完善福利制度，搭建各種員工關(guān)愛(ài)平臺(tái)，在細(xì)微之處彰顯人性化管理，就像虞董說(shuō)的“只有讓員工感覺(jué)幸福，他們才會(huì)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)?！毙腋Ｖ啡沃氐肋h(yuǎn)，虞董表示，偉基將在探索企業(yè)幸福之路上不斷前行、再接再厲，將幸福帶到每一個(gè)員工手里。
共創(chuàng)會(huì)的會(huì)員們聽(tīng)完虞董的介紹后，對(duì)這位80后的年輕企業(yè)家獨(dú)特的企業(yè)管理理念產(chǎn)生了濃厚的興趣，并對(duì)他能很好地平衡工作、家庭之間的關(guān)系表示欽佩，同時(shí)針對(duì)偉基集團(tuán)如何打造幸福企業(yè)還進(jìn)行了更深一度的交流。除此之外，大家還就現(xiàn)在中國(guó)的房?jī)r(jià)等問(wèn)題提出了自己的疑問(wèn)，虞總也一一認(rèn)真做出了解答，給予了有效的建議。
（上圖為方總就本次偉基的參觀(guān)及虞董的分享做一個(gè)總結(jié)，提煉了偉基值得我們眾多企業(yè)可以學(xué)習(xí)效仿的地方，并對(duì)虞董的年輕有為表達(dá)了認(rèn)可與贊許?。?/p>
（上圖為方永飛會(huì)長(zhǎng)代表共創(chuàng)會(huì)向偉基贈(zèng)送了國(guó)畫(huà)《馬到成功》，借此祝愿?jìng)セ隈R年奮蹄揚(yáng)鞭，再創(chuàng)新輝煌?。?/p>
讓我們一起來(lái)看看偉基的食堂吧：自助餐比五星級(jí)的還精致、口感超贊，真是高大上，五星級(jí)酒店范，真是太幸福了！下午三點(diǎn)鐘還是他們的課間時(shí)間，所有員工站在走廊上做第九套廣播體操，接下來(lái)還有下午茶時(shí)間，廚房會(huì)特別準(zhǔn)備各式的糕點(diǎn)、水果、糖果及冰糖雪梨，員工的待遇在杭城是屈指可數(shù)的！不愧是十大幸福企業(yè)，贊一個(gè)！
（偉基參觀(guān)到止告一段落，相信這次的偉基行令會(huì)員們大有感觸，一定會(huì)形成一個(gè)范本供大家學(xué)習(xí)與借鑒。感謝偉基，特別感謝虞董及為這次辛勤付出的偉基小伙伴們，謝謝?。?/p>
2014年共創(chuàng)會(huì)活動(dòng)層出不窮、豐富多彩，希望更多的企業(yè)老板可以加入到這個(gè)平臺(tái)里來(lái)，一起學(xué)管理、一起創(chuàng)事業(yè)、一起悟人生，一起獲取智慧與資源！
共創(chuàng)會(huì)以共創(chuàng)模式和共同體企業(yè)管理模式落地應(yīng)用為主線(xiàn)，凝聚優(yōu)質(zhì)總裁資源，共享經(jīng)營(yíng)與管理智慧，推動(dòng)人生與事業(yè)和諧發(fā)展。
