我所在的行業(yè)是做電影院設備方面的?，F(xiàn)在所在的公司人員較少，無管理制度，領導每天在忙自己的事務，同事每天在忙自己的事務。沒有相互的交流，工作環(huán)境死氣沉沉。

我在本公司已經(jīng)有一年半時間，從事銷售工作，現(xiàn)在不知道何去何從。

電影院設備是一個新型的行業(yè)，按理還有很好的發(fā)展。我現(xiàn)在的銷售業(yè)績也不錯，但是公司沒有切合實際的可行的獎勵機制。我本人也覺得永遠沒有出頭之日，不知道怎么建議領導建立比較完善的管理制度。我個人感覺現(xiàn)在的領導也沒有太強的管理能力。

我個人該怎樣發(fā)展，是否放棄這份工作，去尋找一個更好的平臺？但是，目前所在的行業(yè)我個人覺得很有前景，公司也分給了我0.7%的股份。我該怎么辦？

其實不管在那個公司，或多或少都會有不同的缺失，最主要的是一個心態(tài)問題，把自己的心態(tài)擺正慢慢的去學會自我的調節(jié)，還有如果說你有更好的建議或者解決辦法的話，不妨找你們的領導好好溝通溝通，我相信只要為公司的好的，老板都會很開心的。

在一個沒有人氣沒有任何朝氣的公司你在待下去也不會覺得快樂，而且會影響你以后的一個心態(tài)和發(fā)展，所以你可以選擇離職，如果說你不想失去你的股份也不想失去這樣一個有前景的工作，那么只有你自己做出改變了，一個公司不可能為了你而去改變，除非你的高層領導，如果不是那就不要想著你能去改變眼前的一切，轉換下自己的思維心態(tài)，你在這或許可能做的會更開心一些。

小公司雖然辛苦，但成長更快，任何一個小公司都經(jīng)歷了從小到大的過程，在這個過程中，你可以趁此機會好好鍛煉自己、提升自己，何況你已經(jīng)擁有股東的機會。去大公司，也許你只能接觸與了解某個部門或者領域的一部分。全面發(fā)展對自己還是好點，畢竟，有這樣一年多的積累，就你的狀況而言，我認為還可以。

可以選擇、可以徘徊，但時間不要太長，否則，會影響自己。工作、事業(yè)是橡皮球，錯了可以再來，只要用心，一定越做越好、節(jié)節(jié)高！做好今天的一厘米，再用心做好明天的一厘米，就看到了后天的一毫米。。。很多時候，需要做到最后一厘米，才看清楚離他最近的一毫米。