我畢業(yè)后在大型企業(yè)工作了一年便加入了創(chuàng)業(yè)公司。在創(chuàng)業(yè)公司中，大大小小的事情都要親力親為。由于多方面的原因，第一家加入的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在一年以后宣告失敗。作為團隊中的市場負責人，深刻地感受到當時創(chuàng)業(yè)圈以及創(chuàng)投圈子的浮躁，大多數(shù)團隊都是趁著政府和社會對創(chuàng)業(yè)的關注和熱情，抱著博彩的心態(tài)，不斷開發(fā)著市場需求未被驗證的產(chǎn)品，對投資人講著美妙的故事，期望有朝一日能夠發(fā)達。

在第一次失敗以后我進行了反思，覺得“博彩”的創(chuàng)業(yè)心態(tài)不踏實，不利于真正做好事情。于是，在第二次加入創(chuàng)業(yè)公司的幾年當中，我埋頭做事，勤勤懇懇地做好產(chǎn)品和服務，基本把社交和混圈子的時間壓縮到零。

但在一次偶然的機會中，我接觸到一個年齡相仿的兄弟，交流后得知，他的企業(yè)的產(chǎn)品并無特別突出之處，但他通過加入創(chuàng)業(yè)者圈子，與很多創(chuàng)業(yè)者交流，為團隊獲得了一些資源和機會。他的格局和談吐也讓我自愧不如，而這幾年埋頭工作也讓我曾經(jīng)引以為傲的表達能力和交流能力退化了不少。

但我深知，一個創(chuàng)業(yè)者的時間是有限的，如果我開始花時間去與人社交，那么我花在產(chǎn)品和團隊上的時間就會減少。但我如果不走出去社交，而是繼續(xù)埋頭苦干，又可能會錯過一些潛在的資源和機會。在此想請教一下各位同行和前輩，您在面對類似的問題時，有著怎樣的思考框架和經(jīng)驗？先行謝過！

社交也是企業(yè)生存的法則之一，可以和業(yè)界的人多溝通，注意在產(chǎn)品研發(fā)和人際圈的溝通之間的平衡，埋頭苦干缺乏有效地溝通是盲目的行為！