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工作的溝通障礙和員工執(zhí)行力問題！ 匿名用戶2016-08-03 1/2220 2572945820zym2016年-08月-04日   17:40:37
市場(chǎng)格局發(fā)生變化，現(xiàn)有業(yè)務(wù)大幅下滑的困惑 匿名用戶2016-08-01 1/2187 2572945820zym2016年-08月-01日   16:37:37
不善交流的人如何與上司相處？ 匿名用戶2016-07-27 1/2291 2572945820zym2016年-07月-27日   16:48:11
哪些事情可以交給下屬去辦 匿名用戶2016-07-25 1/2203 2572945820zym2016年-07月-26日   10:59:48
新興的餐飲配送服務(wù)行業(yè)，如何由散兵游勇變成鋼鐵團(tuán)隊(duì)。 匿名用戶2016-07-21 1/2343 2572945820zym2016年-07月-22日   16:26:05
零售業(yè)基層管理者的困惑 匿名用戶2016-06-27 1/2520 2572945820zym2016年-07月-13日   16:28:00
落實(shí)制度要有度，還是認(rèn)制度不認(rèn)人？ 匿名用戶2016-07-11 1/2428 2572945820zym2016年-07月-11日   16:50:25
創(chuàng)業(yè)一年，才發(fā)現(xiàn)和拍檔溝通不順暢，怎么辦？ 匿名用戶2016-07-08 1/2582 2572945820zym2016年-07月-08日   11:29:23
請(qǐng)教大家，我的股改方案怎么樣？ 匿名用戶2016-07-07 0/2242 匿名用戶2016年-07月-07日   08:18:59
一個(gè)是北京的分公司總經(jīng)理，一個(gè)東莞的家族企業(yè)副總，我該選哪個(gè)？ 匿名用戶2016-06-16 0/2217 匿名用戶2016年-06月-16日   09:10:08
微型科技型民企與國(guó)企合作應(yīng)該注意什么？ 匿名用戶2016-06-06 1/2386 aliy992016年-06月-06日   17:34:36
如何打破內(nèi)部溝通低效的困局？ 匿名用戶2016-06-03 1/2146 aliy992016年-06月-03日   16:42:38
如何打破內(nèi)部溝通低效的困局 匿名用戶2016-05-30 1/2379 aliy992016年-05月-30日   16:47:21
上司參與的決策卻不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 匿名用戶2016-05-27 1/2314 aliy992016年-05月-27日   16:37:49
超級(jí)無敵急，求大神指教。股權(quán)問題 匿名用戶2016-05-26 1/2275 aliy992016年-05月-26日   16:14:01
面對(duì)朝令夕改的上司，我該怎么辦？ 匿名用戶2016-05-25 1/2673 aliy992016年-05月-25日   17:43:49
“非直系”成員如何取得領(lǐng)導(dǎo)的信任？ 匿名用戶2016-05-24 1/2246 aliy992016年-05月-24日   16:21:40
如何在組織變革中爭(zhēng)取自己的位置——一個(gè)朋友的故事 匿名用戶2016-05-23 0/2394 匿名用戶2016年-05月-23日   08:41:35
制造業(yè)轉(zhuǎn)行投資或者咨詢是否可能？ 匿名用戶2016-05-19 1/2504 aliy992016年-05月-19日   16:01:02
如何管理好半路接手的部門？ 匿名用戶2016-05-16 1/2982 aliy992016年-05月-16日   17:07:16